Exemple de CV vendeuse : modèle et guide complet (2026)
Mis à jour le 3 juillet 2026
Un bon CV de vendeuse tient sur une page et prouve trois choses : votre aisance client, vos résultats chiffrés (panier moyen, objectifs, ventes additionnelles) et votre fiabilité en magasin (caisse, ouverture/fermeture, tenue du rayon). La grande distribution et les enseignes de mode reçoivent des centaines de candidatures et les trient presque toujours avec un logiciel (ATS) : les mots-clés exacts de l'annonce doivent figurer dans votre CV. Voici un exemple complet à adapter, les mots-clés qui comptent et les erreurs à éviter.
Exemple de CV vendeuse / vendeur (modèle Hatama)
Exemple fictif, rendu avec le modèle Standard de Hatama — une colonne, rubriques standard, lisible par tous les logiciels de recrutement.
Profil
Vendeuse avec 4 ans d'expérience en prêt-à-porter et chaussures. À l'aise en forte affluence, panier moyen +12 % sur mon dernier poste grâce à la vente additionnelle. Disponible immédiatement, week-ends inclus.
Expérience professionnelle
Lyon
- Accueil et conseil d'environ 80 clientes par jour, vente additionnelle systématique (panier moyen +12 % en un an)
- Encaissement, ouverture et fermeture du magasin en autonomie
- Merchandising des vitrines et implantation des nouvelles collections
- Objectif mensuel de vente atteint 11 mois sur 12 en 2025
Villeurbanne
- Mise en rayon, étiquetage et gestion des stocks (réserve de 3 000 références)
- Participation aux inventaires trimestriels
- Traitement des retours et du click & collect
Lyon
- Encaissement en période de forte affluence
- Fidélisation : présentation de la carte de fidélité (top 3 du magasin)
Formation
Compétences
Conseil client • Encaissement • Vente additionnelle • Merchandising • Gestion des stocks • Inventaire
Langues
Français (Langue maternelle) • Anglais (B1)
Personne et entreprises fictives. Créez le vôtre gratuitement avec l'éditeur Hatama.
Quels mots-clés ATS pour un CV de vendeuse / vendeur ?
Les logiciels de tri (ATS) comparent votre CV aux termes de l'annonce. Intégrez ceux qui correspondent réellement à votre parcours — tels quels, sans synonymes maison :
| Catégorie | Mots-clés à placer dans le CV |
|---|---|
| Compétences métier | Accueil et conseil client · Encaissement · Vente additionnelle · Merchandising / mise en rayon · Gestion des stocks · Inventaire · Réception de marchandises · Ouverture et fermeture du magasin |
| Outils et systèmes | Caisse enregistreuse / TPE · Logiciel de caisse · Étiquetage · Click & collect |
| Savoir-être attendus | Sens du service · Dynamisme · Travail en équipe · Ponctualité · Polyvalence |
Méthode complète pour les repérer dans une annonce : notre guide des mots-clés CV.
Exemples d'accroche
Vendeuse avec 4 ans d'expérience en prêt-à-porter, habituée aux fortes affluences (soldes, fêtes). Panier moyen en hausse de 12 % sur mon dernier poste grâce à la vente additionnelle. Disponible immédiatement, week-ends inclus.
Vendeur polyvalent en grande distribution : mise en rayon, encaissement, inventaires. Fiable sur les ouvertures/fermetures, à l'aise avec les objectifs chiffrés. Je cherche un poste en CDI 35h.
Comment structurer votre CV de vendeuse / vendeur ?
Chiffrez vos résultats, même simples
« Vente » ne dit rien ; « objectif mensuel atteint 11 mois sur 12 » ou « panier moyen +12 % » dit tout. Si vous n'avez pas de chiffres d'objectifs, comptez autrement : nombre de clients par jour, taille de l'équipe, surface du rayon, volume de livraisons traitées.
Collez au vocabulaire de l'annonce
Si l'offre dit « conseil de vente » et votre CV « relation client », le logiciel de tri peut ne pas faire le lien. Reprenez les termes exacts de l'annonce (encaissement, merchandising, vente additionnelle…) dès lors qu'ils correspondent à ce que vous avez réellement fait.
Mettez la disponibilité en évidence
En vente, la disponibilité (week-ends, soirées, temps plein/partiel) est souvent un critère éliminatoire. Indiquez-la dans l'accroche ou près de vos coordonnées : c'est une information que le recruteur cherche en priorité.
Une page, pas plus
Pour un poste de vendeuse, un CV d'une page est la norme. Gardez les 3 expériences les plus pertinentes et détaillez-les avec des puces orientées résultats plutôt que d'empiler tous vos contrats courts.
Les règles de mise en page valables pour tous les métiers sont dans CV compatible ATS : les 10 règles et le fonctionnement des filtres dans notre guide complet ATS.
Questions fréquentes
Que mettre dans un CV de vendeuse sans expérience ?
Misez sur les expériences transposables : baby-sitting, marchés, associations, stages de 3e, jobs d'été. Mettez en avant les savoir-être clés du métier (accueil, ponctualité, travail en équipe) et une vraie disponibilité. Une accroche honnête et motivée compense l'absence d'expérience mieux qu'un CV gonflé.
Faut-il une photo sur un CV de vendeuse ?
Elle n'est pas obligatoire et les logiciels de tri ne la lisent pas. Si vous postulez dans une enseigne où la présentation compte, une photo professionnelle peut aider en second regard humain — mais elle ne doit jamais remplacer un contenu solide.
Quelles compétences un recruteur cherche-t-il en priorité ?
Encaissement, conseil client, vente additionnelle, tenue de rayon et gestion des stocks reviennent dans la quasi-totalité des annonces. Ajoutez la disponibilité (week-ends, horaires étendus) et, si vous l'avez, l'expérience des périodes de forte affluence : soldes, fêtes, rentrée.
Quel modèle de CV choisir pour la vente ?
Un modèle sobre à une colonne, lisible par les ATS : rubriques standard, police classique, pas de tableaux ni d'icônes de niveau. Les modèles Hatama sont conçus pour cela — l'exemple ci-dessus utilise le modèle Standard.