Exemple de CV aide-soignante : modèle et guide complet (2026)
Mis à jour le 3 juillet 2026
Un bon CV d'aide-soignante prouve trois choses : votre diplôme et vos formations (DEAS, AFGSU), le type de public que vous savez accompagner (EHPAD, hôpital, domicile) et votre rigueur au quotidien — soins d'hygiène, surveillance des constantes, transmissions à l'équipe. Hôpitaux, EHPAD et services d'aide à domicile recrutent en continu, mais les candidatures passent de plus en plus souvent par un logiciel de tri (ATS) qui cherche les mots-clés exacts de l'annonce. Voici un exemple complet à adapter, les termes du métier à faire figurer et les erreurs qui coûtent un entretien.
Exemple de CV aide-soignante / aide-soignant (modèle Hatama)
Exemple fictif, rendu avec le modèle Standard de Hatama — une colonne, rubriques standard, lisible par tous les logiciels de recrutement.
Profil
Aide-soignante diplômée d'État avec 6 ans d'expérience en EHPAD et en service de médecine gériatrique. Soins d'hygiène et de confort, surveillance des constantes, transmissions ciblées sur Netsoins. Référente prévention des escarres sur mon dernier poste. Disponible en roulement jour/nuit.
Expérience professionnelle
Nantes
- Soins d'hygiène et de confort pour un secteur de 28 résidents (GIR 1 à 4), en binôme avec une collègue aide-soignante
- Transmissions ciblées écrites et orales sur Netsoins, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (2 infirmières, cadre de santé, kiné, psychologue)
- Référente prévention des escarres : suivi des supports d'aide et des changements de position, sensibilisation des nouveaux arrivants
- Accompagnement des repas de 14 résidents en salle à manger, avec surveillance des troubles de la déglutition
Saint-Herblain
- Soins d'hygiène, aide aux transferts et réfection des lits dans un service de 24 lits, en horaires de 10 h (roulement jour/nuit)
- Surveillance des constantes (température, tension, saturation) et alerte de l'infirmière en cas d'anomalie
- Participation aux transmissions d'équipe matin et soir sur le dossier de soins informatisé
- Accueil et installation des patients entrants, environ 4 admissions par semaine sur mon secteur
Nantes
- Tournées de 8 à 10 patients par matinée : aide à la toilette, à l'habillage et aux transferts au domicile
- Application des règles de gestes et postures en environnement non médicalisé
- Transmissions quotidiennes à l'infirmière coordinatrice et liaison avec les familles
Formation
Formation AFGSU 2 à jour (recyclage 2025) · Formation gestes et postures
Compétences
Soins d'hygiène et de confort • Surveillance des constantes • Transmissions ciblées • Prévention des escarres • Netsoins / dossier de soins informatisé • Gestes et postures
Langues
Français (Langue maternelle) • Arabe (C1)
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Quels mots-clés ATS pour un CV de aide-soignante / aide-soignant ?
Les logiciels de tri (ATS) comparent votre CV aux termes de l'annonce. Intégrez ceux qui correspondent réellement à votre parcours — tels quels, sans synonymes maison :
| Catégorie | Mots-clés à placer dans le CV |
|---|---|
| Compétences métier | Soins d'hygiène et de confort · Aide à la toilette et à l'habillage · Aide au repas · Surveillance des constantes (température, tension, saturation) · Transmissions ciblées (écrites et orales) · Prévention des escarres · Accompagnement des personnes dépendantes · Aide aux transferts et à la mobilité · Réfection des lits et entretien de l'environnement du patient |
| Outils et connaissances | Logiciels de soins (Netsoins, Titan) · Dossier de soins informatisé · Grille AGGIR / GIR · Gestes et postures / manutention des patients · Protocoles d'hygiène et de bionettoyage · AFGSU 2 (gestes et soins d'urgence) |
| Savoir-être attendus | Écoute et bienveillance · Discrétion et respect du secret professionnel · Travail en équipe pluridisciplinaire · Résistance physique et gestion du stress · Ponctualité et fiabilité |
Méthode complète pour les repérer dans une annonce : notre guide des mots-clés CV.
Exemples d'accroche
Aide-soignante diplômée d'État (DEAS) avec 5 ans d'expérience en EHPAD : soins d'hygiène et de confort pour un secteur de 28 résidents, transmissions ciblées sur Netsoins, référente prévention des escarres. Disponible en horaires de journée comme de nuit.
Aide-soignant récemment diplômé, expérience en service de médecine gériatrique (24 lits) pendant mes stages et un premier CDD. À l'aise avec la surveillance des constantes, l'aide aux repas et le travail en équipe pluridisciplinaire. Recherche un poste en EHPAD ou en SSR.
Comment structurer votre CV de aide-soignante / aide-soignant ?
Mettez le DEAS et vos formations en évidence
Le diplôme d'État d'aide-soignant est le premier critère de tri : indiquez-le dans l'accroche et en tête de la rubrique formation, avec l'année et l'institut de formation (IFAS). Ajoutez les formations qui rassurent un cadre de santé : AFGSU 2, gestes et postures, accompagnement de la personne atteinte de troubles cognitifs.
Précisez le type de structure et de public
« Aide-soignante » ne suffit pas : un EHPAD, un service de chirurgie et l'aide à domicile ne demandent pas le même quotidien. Pour chaque poste, précisez la structure (EHPAD, hôpital, SSR, domicile), le service et le public accompagné (personnes âgées dépendantes, patients post-opératoires…). C'est ce que le recruteur cherche en premier.
Chiffrez votre quotidien
Les chiffres rendent votre expérience concrète : nombre de résidents ou de lits du secteur, taille de l'équipe, nombre de toilettes réalisées par matinée, rythme des horaires (journées de 10 h, roulement jour/nuit). Un « secteur de 28 résidents en binôme » en dit plus qu'une liste de tâches génériques.
Montrez les transmissions et le travail d'équipe
L'aide-soignante est les yeux de l'équipe soignante : mentionnez explicitement les transmissions ciblées (écrites et orales), le logiciel de soins utilisé (Netsoins, Titan…) et votre place dans l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, cadre de santé, kiné, psychologue). Ce vocabulaire est celui des annonces — et donc celui des logiciels de tri.
Les règles de mise en page valables pour tous les métiers sont dans CV compatible ATS : les 10 règles et le fonctionnement des filtres dans notre guide complet ATS.
Questions fréquentes
Peut-on postuler comme aide-soignante sans le DEAS ?
Oui, mais pas sur les mêmes postes : sans diplôme, visez les postes d'agent de service hospitalier (ASH) « faisant fonction » ou d'accompagnant à domicile, en indiquant clairement votre projet de passer le DEAS (concours, VAE ou formation en IFAS). Mettez en avant toute expérience d'aide à la personne : famille, bénévolat, emplois à domicile. Beaucoup d'établissements financent ensuite la formation.
Comment présenter une reconversion vers le métier d'aide-soignante ?
Assumez-la dès l'accroche : indiquez votre formation en cours ou obtenue (IFAS, VAE) et reliez votre ancien métier aux qualités attendues — relation client pour l'écoute, restauration pour le rythme et l'hygiène, logistique pour la rigueur. Détaillez vos stages comme de vraies expériences, avec le service, le public et les soins réalisés. La motivation documentée pèse plus que l'ancienneté.
Faut-il détailler les stages sur un CV d'aide-soignante ?
Oui, surtout en début de carrière : les stages du DEAS sont de vraies expériences cliniques. Présentez-les comme des postes, avec la structure (EHPAD, médecine, SSR, domicile), la durée et 2-3 missions concrètes : soins d'hygiène, aide aux repas, participation aux transmissions. Après deux ou trois ans d'exercice, regroupez-les sur une ligne ou retirez-les au profit des postes occupés.
Quelles compétences mettre en avant en priorité ?
Les soins d'hygiène et de confort, l'aide à la toilette et aux repas, la surveillance des constantes et les transmissions ciblées figurent dans presque toutes les annonces. Ajoutez la prévention des escarres, les gestes et postures et le logiciel de soins que vous maîtrisez (Netsoins, Titan…). Côté savoir-être : écoute, discrétion et travail en équipe pluridisciplinaire.